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浙江事业单位招聘:2019浙江丽水庆元县机关事业单位选调35人公告(2)
点击次数:19 更新时间:2019-05-15 16:25

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

四、公开选调方式及程序经报名资格审查后,统一参加公开选调的笔试、面试。 达不到报考要求的岗位,将取消选调计划,并在庆元县政府门户网站予以公布。

(一)笔试1.领取准考证时间:下午2:305:30,领取地点:县公共服务中心一楼社保大厅C区(濛洲街222号)。 2.笔试时间:,报考人员携带准考证和身份证,按照准考证上规定的时间地点参加考试。 3.笔试科目:。 4.若报名人数较少,则直接采取面试形式。

(二)面试笔试后,由县委组织部、县人力社保局统一划定笔试合格分数线,在笔试合格人员中从高分到低分按照1:3的比例确定面试对象,如岗位中出现不足规定比例的,按实际人数确定面试对象。

面试实施前,若取得面试资格的人员确定不参加面试的,将在该岗位中从高分到低分依次予以递补。

面试由县委组织部、县人力社保局统一组织。

面试形式为《结构化面试》,面试时间和地点另行通知。

面试成绩满分为100分,合格为60分,不合格者不予选调。

考生凭面试通知书和本人身份证参加面试。 (三)确定考试入围人员面试结束后,县委组织部、县人力社保局按考生笔试、面试成绩分别占40%、60%的比例计算总成绩(总成绩的计算公式为:总成绩=笔试成绩40%+面试成绩60%。

总成绩满分100分,计算到小数点后两位,尾数四舍五入)。

然后按选调岗位计划数1:1的比例从高分到低分(若总成绩相等以笔试成绩高的排位在前)确定考察对象。

如果未开展笔试,则以面试成绩确定考察对象。

(四)考察考察按《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)执行。 考察有放弃或不合格的,在该岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。


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