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2014年人力资源管理师考试练习题及答案1
点击次数:82 更新时间:2019-06-13 19:28

  时代大潮浩浩荡荡,不可阻挡,合作是唯一正确的选择。美国一些政客竭力打压中国高科技企业,意图遏制中国发展。

    在艾瑞深中国校友会网2019中国大学一流专业排名中,中国十星级专业(10★)代表世界顶尖专业;中国九星级专业(9★)代表世界知名高水平专业;中国八星级专业(8★)代表世界一流专业;中国七星级专业(7★)代表世界知名高水平、中国顶尖专业;中国六星级专业(6★)为世界高水平、中国顶尖专业;中国五星级专业(5★)为世界知名、中国一流专业;中国四星级专业(4★)为中国高水平专业;中国三星级专业(3★)为中国知名、区域一流专业;中国二星级专业(2★)代表中国区域高水平专业;中国一星级专业(1★)代表中国区域知名专业。  一流本科教育是高校双一流建设的核心任务和重要基础,本科专业建设是高校本科教育教学建设中重要工作。

2014年人力资源管理师考试练习题及答案1

 一、单选题:(每道题目有一个正确选项,请从所给的选项中选出你认为正确的一项)  1、实证研究方法重点是研究现象本身()的问题  A.是什么  B.怎么样  C.应该是什么  D.本质  参考答案:a  2、劳动力参与率是衡量、测度()程度的指标。   A.人口密度  B.社会劳动强度  C.人口参与社会劳动  D.参加工作人口比例  参考答案:c  3、劳动力供给弹性是()变动对工资率变动的反映程度。

  A.劳动力供给  B.劳动力需求  C.劳动力供给量  D.劳动力需求量  参考答案:c  4、供给富有弹性表示为()      参考答案:d  5、对于劳动力供给量变动的百分比小于工资率变动的百分比,判断正确的是()。

          参考答案:c  6、在完全竞争条件下,短期企业劳动力需求决定的原则是()。   ==MPP  ==W  =MC  参考答案:a,b,c,e  7、劳动力市场均衡的意义有()。   A.充分就业  B.同质劳动力有同样工资  C.劳动力资源的最优分配  D.体现工资差异  E.增大工资总额  参考答案:a,b,c  8、人口年龄结构对劳动力供给的影响主要表现在()。

  A.劳动年龄人口占失业人口比重  B.劳动年龄人口占人口总体比重  C.劳动年龄组内部年龄构成  D.劳动年龄组外部年龄构成  E.就业人口总量  参考答案:b,c  9、均衡国民收入等于()。   A.总供给  B.总需求  C.投资+储蓄  D.消费+储蓄  E.消费+投资  参考答案:a,b,d,e  10、失业类型分为()。   A.摩擦性失业B.技术性失业  C.结构性失业D.季节性失业  E.阶段性失业  参考答案:a,b,c,d。

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